Discriminación

42.000 millones van cada año al bolsillo de las empresas por la Brecha en el Salario de las mujeres, que se perpetua con un 37,3% de diferencia en las pensiones….

La Brecha Salarial entre hombre y mujeres es una sobre explotación de la mujer trabajadora al NO APLICAR QUE: A IGUAL TRABAJO – IGUAL SALARIO. Los hombres cobran en España hasta un 23% más que las mujeres por el mismo trabajo, y afecta a más de 7 millones de trabajadoras. [leer más…]
Euskadi

MANIFESTACIÓN en defensa de las pensiones públicas: 22 de Febrero, 12:00 h. desde el Ayuntamiento de Bilbao Publicado el febrero 19, 2018 por m15mbizkaia

  ¿POR QUÉ HAY QUE MOVILIZARSE PARA DEFENDER LAS PENSIONES PÚBLICAS? PORQUE las pensiones públicas son responsabilidad del Estado, exigimos que los desfases entre ingresos y gastos de la Seguridad Social se cubran desde los Presupuestos Generales del Estado. PORQUE la reforma del gobierno socialista de 2011  alarga la edad de [leer más…]
Discriminación

La Diferencia Salarial generada por La Reforma Laboral crea Exclusión Social y se perpetuará en Pensiones de Miseria (2)

Se ha ensanchado la diferencia entre salarios altos y bajos, el peso de los salarios en el PIB mengua. Estos salarios están creando una franja de exclusión social que se acentúa. Y otra consecuencia es que la Reforma de las Pensiones perpetuar esta realidad, convirtiendo a trabajadores pobres en pensionistas [leer más…]
COBAS

Los trabajadores de TINTALUX consiguen la readmisión de los despedidos.

El dos de febrero la asamblea de trabajadores de Industrias Titán, reunida a las 13h en las instalaciones de la fábrica, ha decidido, tras el cuarto día huelga indefinida, aprobar el preacuerdo alcanzado entre los representantes de los trabajadores y la dirección de la empresa y por lo que queda [leer más…]